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第661章 三人行

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    文易生就是他的一员大将,文易生要走他已经很心疼了。

    韩冬本想在他临走前,跟文易生吃顿饭,没想到他竟然在挖墙脚。要是文易生随便挖几个小卒就算了,特么挖的竟然是软件开发部的核心人员。

    “有你在还需要什么大将,你一个人就足够了。”文易生说道。

    “放屁,你要是再对我的爱将下手,你就不用走了。我马上打电话给董事长,让他换一个人去做新产品,反正公司有的是人才。”韩冬说道。

    “董事长决定的事情岂会朝令夕改,我要做新产品,必须找几个好帮手。咱们软件开发部不是没有将才,只是我们先来一步,他们上不来而已。等我们走了,你可以马上提拔几个人顶替,对开发部没有任何影响。”文易生说道。

    “那倒是,老钱和贝贝他们都很不错,完全可以提拔上来。”吴昆说道。

    燕京技术公司总共有572人,硬件开发部人比较多,有384人,剩余188人在软件开发部。

    毕竟是燕京,人才云集的地方,招聘一百多人岂会没有人才。技术水平比文易生和吴昆高的人有十来个,只不过来晚一步没有位置了。

    江燕公司虽然重视人才,但也不会完全无视资历。

    才华和资历两个东西,真的很难抉择,只能尽力做一个平衡。江燕公司偶尔也会破格提拔,但从来没有跳级和空降的例子,算是比较严格的。

    这是杭雨特别要求的,因为他相信,不管什么样人才,多少要经过一些历练才能当领导。如果才华特别厉害的,顶多升级速度快一些,但是绝不可能跳级。

    如果连两三年都熬不下去,这样的人才不要也罢。

    “什么情况,你们两个都想走。”韩冬心中不舍,共事那么久,肯定有感情的。

    “我觉得易生说得对,我们还年轻,如果现在不拼,以后就没机会拼了。如果失败了,董事长应该会允许我们回来工作,大不了从头开始干,反正我们有实力。”吴昆说道。

    “昆哥,你终于想通了。”文易生感动的泪流满面。

    吴昆笑着点点头,其实文易生刚提出来的时候,他就很心动了。

    看到两人基情的表现,韩冬暗暗叹息一声。

    “冬哥,要不你跟我一起。”吴昆见他一脸落寞,突然想了个好主意。

    “我也去!”韩冬眼睛一瞪。

    “又没说经理不能去,反正我们部门不缺人,你走了再提拔一个经理。我们三个能把操作系统做出来,我就不行做不成一个O2O平台。按我的理解,这个平台的潜力很大,估计跟江南商城一个档次。加上总部正在全力推进O2O模式,我们能得到很大的支持,基本不愁资金问题。冬哥,这是千载难逢的好机会,以后公司很难有这么好的项目,难道你想去开农场。”文易生说道。

    萧自力开农场的事情大家都知道了,在非洲澳洲南美北美都购置了很多土地,种植了大量蔬菜,还有养殖牛羊。丰硕农业公司生产的果蔬和肉类,一部分在当地销售,一部分运回国。

    江燕公司现在吃的,基本都是丰硕农业提供的果蔬肉类,其他食材则另外采购。大家吃过丰硕公司提供的食材,好评率很高,同时也谈论开了萧自力的事情。

    有的人羡慕萧自力,觉得他开农场很逍遥自在。

    但是上进心强烈的年轻人,则经常拿他开玩笑,大致意思是萧自力得了个不好的项目,没什么赚头。江燕公司作为互联网企业去搞农业,有点儿不务正业的感觉。

    “我也认为这个项目潜力很大,囊括团购酒店电影等业务,几条龙。这样的项目的确很难得,值得我们三个用青春去搏一次。”吴昆说道。

    “被你们这样一说,我要是不同意,好像我怕了似的。”韩冬摇头一笑。

    “你有什么好怕的,赚了那么多钱,房车都有了,就差个媳妇儿。不过我看你也不是那种早结婚的人,趁没媳妇儿,没有牵挂,可以拼一拼。”吴昆说道。

    韩冬想想也是,以前月薪几千都过来了,现在有房有车,如果售还股份还能得到一大笔现金,这辈子都不愁了。毫无后顾之忧,为何不拼一把?

    因为总部股份价值太高,售还股份,不可能一次性给予现金,将逐年完成。这么大的企业,必须保留一部分资金,防范市场波动。

    “好,我跟你一起。”韩冬很快下定决心。

    “OK,再找几个帮手就行了。”文易生说道。

    当软件开发部的其他职员,知道经理和两个主管都要离开时,有的人欢喜,有的人慌张。欢喜的人自然是想上位,慌张的人则搞不懂,怎么一下子走三位领导。

    好在韩冬当众解释清楚,并且公开招人,职员们很快稳定下来。

    不少职员愿意跟着他们一起出去创业,尤其是水平高,来的比较晚的职员。留在这里很难升职,一起出去创建新公司,一大把职位等着呢。

    不到一天时间,文易生就搞定了技术团队,一共28个人。

    软件开发部要正常运转,他们不可能带走太多人。

    “这三个家伙,真是够胆大的,全部撒手不敢了。”当杭雨得知文易生竟然把经理韩冬都忽悠走了,顿时忍俊不禁,这些家伙也不怕出乱子。

    好在他们是技术人员,如果是别的部门,经理主管一走,人心多半要乱一阵子。技术人员的心思大多比较纯粹,或者说懒得竞争,当得上管理自然好,当不上他们也不会强求。

    所以新经理和主管的事情很好安排,都不用请示,韩冬直接定下了。

    韩冬他们暂时没有离开燕京技术公司,而是单独开辟了一间办公厅,暂时借用公司的设备,开始了平台的制作。而董茗这边还在为人选而忙碌,她负责的是产品运营,晚一点也没关系。

    得知文易生已经开始工作,董茗暗暗加把劲,不甘落后。