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第82章 关系户

作者:一三五七九返回目录加入书签推荐本书
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    “老邹,天府食品的情况,你清楚吗?”王弘毅问。

    邹轻望点头道:“我当然清楚,之前我们厂跟天府食品也有合作,原本这公司也没有报名参与改制,是后来硬塞进来的,据说是段市长发了话。”

    “段市长?”

    “是的,据我掌握的情况,原本段市长比较倾向于让皇佳食品控股我们,并且有意整合蜀都食品行业打包改制!”

    王弘毅明白是怎么回事了,显然天府食品就是黄家塞进来的。

    要不然,当初蜀都牛奶厂改制方案说得很清楚,是让渡出51%的控股权,结果为了把天府食品塞进来,又多让出了10%的股权。

    虽然说现在王弘毅的天车公司依旧是占51%股份的控股大股东,但有了天府食品这个不确定因素,谁知道他们会搞什么幺蛾子。

    “先观察一段时间,反正主动权在我手中!”

    王弘毅打定主意,也不着急。

    现在最重要的是尽快让蜀都牛奶厂走上正轨。

    “中层干部竞聘的事情,要迅速推进,不能拖,免得夜长梦多。”王弘毅对沈西兰道。

    沈西兰点头道:“改制方案我们明天一早公布,17报名日截止以后,18日组织笔试,当晚我们加班把笔试成绩整理出来,如果王总你有时间的话,晚点便可以讨论面试人员,19日便可以组织面试。”

    王弘毅满意道:“很好,那就初步按照这个节奏进行吧,笔试时间可以提前公布,面试时间先不告诉大家,笔试当天晚饭时间公布,这段时间事情多,沈西兰你辛苦下,总部这边也会全力配合,如果人手不足,你跟老贾协调。”

    沈西兰挺胸道:“王总放心,我会尽全力做好过渡期的工作,尽快让牛奶厂走上正轨。另外生产线改造的事情?”

    王弘毅道:“这事你暂时不管!”

    现有的牛奶及奶粉生产线改造为豆奶粉生产线,按照2万吨的产能计算,至少还要投入近200万元。

    这次改制,天车公司和天府公司一共投入1872.09万元。

    按照分三期投入的协定,现在两家公司实际投入了1000万元。

    钱一到账,首先要归还供货商及同业欠款本息450万元以及拖欠职工工资福利200万元。

    因此现在牛奶厂账户上实际现金350万元。

    此外尚欠银行贷款1000万元,此前市政府专门做过协调,银行贷款虽然已经逾期,但鉴于企业刚刚改制,还款期延长至明年3月份。

    这个事件比较宽松,王弘毅相信最多半年就能将银行欠款还完。

    不过,用钱的地方很多,就算有了钱,王弘毅也不会提前还银行的贷款。

    甚至到时候还要跟银行谈一谈贷款周转的事情。

    毕竟蜀都牛奶厂还有市轻工局、农垦局以及职工们的股份在,不是纯粹的民营企业,想想办法或许可以维持以前的信贷关系。

    前天,王弘毅的父亲王卫民已经动身前往皖省,去联系豆奶粉生产线厂家洽谈改造的事情。

    除开生产线改造的投入,账面余额150万元,主要用于日常开支及各类原材料的采购。

    由于天车公司品牌知名度高,再加上已经跟好几个地市签订了合作协议,原材料的价格预计在明年会有所下调。

    当然了,王弘毅也不会将鸡蛋放在一个篮子里面。

    美美豆奶粉的主要原料大豆,已经联系了外省的几个大型农产品供货商。

    “除了要改造2万吨产能外,剩下1万吨产能继续生产牛奶,产量基本满足现有市场,但是在牛奶质量上面,首先是奶源要控制好,要加强抽检,时机成熟我们先收购农垦集团下属的几个奶牛场……”

    沈西兰认真记录着王弘毅的指示,她当初提议将牛奶厂的所有生产线都改造成豆奶生产线,不过被王弘毅拒绝了。

    王弘毅的理由是蜀都牛奶厂生产的天府牌牛奶在蜀都还有一定市场,不宜贸然停止生产。

    然而,沈西兰始终觉得,这不是王弘毅真正的想法。

    “他应该还有更长远的考虑,毕竟豆奶粉的市场,比牛奶市场小很多,通过蜀都牛奶厂可以切入牛奶这个更为广阔的市场!不然他为什么连牛奶厂的名字都不改!”

    沈西兰跟王弘毅相处这么久,并不会因为他年轻就轻视,对于王弘毅的安排和举措,她都会认真去思考。

    现在王弘毅告诉她有机会去控股农垦集团下属的奶牛场,进一步证明她的猜测没有错。

    “老板充满了雄心壮志,这是好事情啊。”沈西兰浑身充满了干劲。

    6月15日,蜀都牛奶厂中层干部竞聘办法公告出来,全厂50岁以下工龄3年以上的在职职工,都可以参加报名。

    报名截至日期是6月17日,报名截止后与6月18日举行笔试,笔试结束以后选择前60名进入面试。

    面试的时间和方式,另行通知。

    “这个报名条件,很宽松啊!”

    “是啊,大部分人都符合条件,竞争很激烈!”

    “新官上任三把火,他们这是要通过中层干部竞聘,打乱原有的格局,不然的话,就是换汤不换药。”

    “不过,我觉得,还是形式,估计最后竞聘成功的,主要还是现在的中层干部。”

    “那这样做还有什么意义呢?”

    “有意义啊,至少名正言顺地免去16名中层干部职务啊。”

    “哦,这样啊!”

    “要那么多干部就是浪费,我看20名都多了。”

    公告一出来,全厂上下,职工们议论纷纷。

    有人窃喜,有人担忧。

    “王总,经过初选,符合条件的报名人数一共有103人。”

    “很好,基本上在我们的预期之内!”

    这么多人踊跃报名,说明大家对牛奶厂还是充满了希望,同时也表明新的薪酬标准很有吸引力。

    6月18日上午9点钟,笔试正式在会议室举行。

    这次考试基本上没有特别专业的东西,主要是一些常识、安全卫生、管理等方面的基础题。

    通过考试,目的是进行一次初筛,将基本素质太差的人筛掉。

    王弘毅专门到考场巡查了一会儿。

    考试完,王弘毅正在厂长办公室跟沈西兰聊天,这时邹轻望一脸沉重地走进来。

    “王总、沈厂长,从昨天开始,我的电话就没有停过啊,搞得我昨天晚上把大哥大关了,可今天办公室座机老响,还有人直接到办公室找我了。”

    沈西兰问:“都事打招呼的?”

    邹轻望点头说:“有各种关系户打招呼的,还有竞聘人员直接要汇报思想的……”

    王弘毅道:“这些人,你都记了名字没有?”

    邹轻望一怔,摇头道:“我没有专门记,要不我再整理一下?”

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